CGA 2m

 

Actualités sociales CGA 2M

Attestation Pôle Emploi

L’attestation Pôle emploi, qui permet à un salarié de faire valoir ses droits à l’assurance chômage, doit lui…

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Des apprentis de plus de 25 ans

A titre expérimental jusqu’au 31 décembre 2019, les entreprises situées dans certaines régions sont autorisés à…

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Le compte de prévention de la pénibilité au travail

Retrouvez la mise à jour de la publication, réalisée avec la participation de Cerfrance, sur le compte de prévention de la…

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Adoption de la loi Travail

Après des mois de vives discussions, tant au sein qu’en dehors du Parlement, la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue…

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Stages : hausse de la gratification

La gratification minimale due aux stagiaires s’élève à 3,60 € par heure pour les conventions de stage conclues depuis le 1er…

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DSN : préparez-vous !

Actuellement mise en oeuvre par les employeurs sur la base du volontariat, la déclaration sociale nominative (DSN) s'imposera à toutes les…

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Complémentaire santé

Les employeurs qui financent une complémentaire santé obligatoire pour leurs salariés bénéficient d'avantages fiscaux et…

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Stagiaires : gratification

Jusqu'à présent, pour un stage à temps complet, la gratification mensuelle du stagiaire pouvait être calculée sur la base de…

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Le contrat de génération sur les rails !

La loi sur le contrat de génération permet notamment aux employeurs qui embaucheront des jeunes, tout en maintenant dans l'emploi leurs seniors,…

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Actualités

  • 18 octobre 2017 (Actualités générales) Quelle place pour le vapotage sur le lieu de travail ? À compter d’octobre, l'usage de la cigarette électronique sera prohibé dans les lieux de travail fermés… En savoir plus…
  • 18 octobre 2017 (Actualités fiscales) Des logiciels de caisse sécurisés Les pouvoirs publics ont instauré l'obligation pour les professionnels assujettis à la TVA qui utilisent, pour enregistrer… En savoir plus…
  • 20 septembre 2017 (Actualités fiscales) Comment gérer la fiscalité de vos revenus lors d’un divorce ?

    Divorcer, ce n'est pas seulement se pencher sur des questions d'ordre civil et procédural.

    En savoir plus…

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